Du bist Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)? Du kannst Dir perspektivisch die Übernahme der Praxisanleitung unserer Auszubildenden (m/w/d) vorstellen? Dich interessiert das Arbeiten im Bereich HNO und MKG am Medizincampus Süd auf hohem Niveau? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig!
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Das Universitätsklinikum Augsburg – Versorgung, Forschung, Lehre, Transformation
Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten Universitätskliniken Deutschlands. Wir sind Maximalversorger und beherbergen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Spitzenmedizinische Versorgung verbindet sich in unserem Haus nahtlos mit wegweisender Forschung und Lehre auf höchstem Niveau. Mit unseren interdisziplinären Forschungsschwerpunkten „Environmental Health Sciences“ und „Medical Information Sciences“ profilieren wir uns auf internationaler Ebene. Am Universitätsklinikum Augsburg werden jährlich rund 250.000 Patienten (m/w/d) stationär und ambulant versorgt. Für Diagnose und Therapie in allen medizinischen Fachdisziplinen stehen 1.699 Betten in insgesamt 23 Kliniken, vier Instituten und Medizinischen Zentren zur Verfügung. Um die Gesundheit unserer Patienten (m/w/d) kümmern sich über 1.000 Ärzte (m/w/d) sowie rund 2.500 Pflegekräfte.
Möchten Sie Teil dieses großartigen Teams werden und gemeinsam mit uns Patientenversorgung und Forschung vorantreiben? Dann ist das die Chance für Sie!
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) in der HNO und MKG mit Entwicklungsmöglichkeit zum Praxisanleiter (m/w/d)
Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Spektrums der Fachabteilungen
- Perspektive zur Übernahme der stationsinternen Praxisanleitung unserer Auszubildenden zur Pflegefachperson (m/w/d)
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten und Betreuung dieser
- Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe
- Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität der Patienten
- Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung
- Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen
Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist.
- Neue Orientierungsmöglichkeiten an einem interessanten Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Vergütung in P 7 (TVöD) / KR 7 (TV-L) je nach anwendbarem Tarifvertrag und Qualifizierung und Berufserfahrung
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Transparente und offene Kommunikationsstrukturen in einem engagierten, motivierten und herzlichen Team
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus
- Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando
Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der HNO oder MKG
- Motivation zur Absolvierung der Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Pädagogisches Geschick mit Freude an der Anleitung unserer Auszubildenden (m/w/d)
- Kommunikationsfreude mit gutem Deutsch in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit dem PC und den gängigen Software-Programmen
- Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten
Zusatzinformationen
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Für nähere Auskünfte steht Dir Dein persönlicher Ansprechpartner Herr Josef Graf, unter der Telefonnummer 0821/400-4439 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist
Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Lade einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum 31.03.2023 hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab.
Dein Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwartet Dich im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu findest Du hier.
