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Wir suchen für unsere Intermediate Care Station IZ 0.1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse im Bereich
  • Unterstützung der Stationsleitung in Sachen Dienstplanung und bei allen Führungsaufgaben 
  • Verantwortung mit der Stationsleitung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen 
  • Ansprechpartner für die Klinikleitung in Abwesenheit der Stationsleitung
  • Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement zusammen mit dem QMB der Abteilung
  • Überwachen allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie interner Standards
  • Lösungsorientierte, kooperativ berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und 
    Kommunikation
  • Mitarbeit in aktiven Veränderungsprozessen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung für die Intensivpflege und Anästhesie (DKG)
  • Studium im Bereich Gesundheitswesen (Abschluss B.sc./B.A.) kann auch nachgeholt werden
  • Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
  • Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
  • Interesse an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Strukturen
  • Flexibilität, pädagogisches Geschick und Teilnehmerorientierung
  • Einen vorbildlichen und professionellen Umgang mit neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden  der Berufsfachschulen und Teilnehmenden anderer Ausbildungsberufe 

Unser Angebot

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
  • Vergütung in Entgeltgruppe TV-L P12/KR14 nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
  • Arbeiten auf der Grundlage eines Qualitätsmanagementsystems
  • Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Zusatzinformationen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Zentrumsmanager, Herr Roman Voigt unter der Telefonnummer 0821/400-4027 oder -4417 sehr gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Laden Sie einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum 31.03.2023 hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

 

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier