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Für den Bereich Medizinische Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen IT-Mitarbeiter Personalmanagement-Systeme (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Technische Betreuung der Personalsysteme, wie z. B. Personalverwaltung, Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Installation von Updates oder Wartungsarbeiten
  • Datenübernahme aus den Subsystemen
  • Durchführung der monatlichen Gehaltsläufe
  • Betreuung der Zeiterfassungsterminals
  • Überwachung und Anpassung zugehöriger Schnittstellen der Personalsysteme
  • Fehlerbearbeitung
  • Erstellen von Listen und Auswertungen
  • Führen von Dokumentationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Softwareprodukten im Personalmanagement wünschenswert     
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Konzepte erwünscht sind
  • Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Zusatzinformationen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Kurt Wagner unter der Telefonnummer 0821/400-4153 sehr gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Laden Sie einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum 07.05.2023 hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

 

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier