Für das Personalmanagement suchen wir zum 01.07.2024 in Teilzeit (15-20 Std./Woche), einen Werkstudenten (m/w/d) für die Abteilung Recruiting und Talentmanagement. Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt im Recruiting. Bei Bedarf wird aber auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Betriebliche Eingliederungsmanagement unterstützt.
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Das Universitätsklinikum Augsburg – Spitzenmedizin leben. Gemeinsam.
Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Erfassung, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Bewerbungen
- Korrespondenz in Form von Empfangsbestätigungen, Zwischenberichten und Absagen
- Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken zu Recruiting Kennzahlen
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Portalen
- Unterstützung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in verschiedenen Aufgaben
Ihr Profil
- Studium an der Hochschule Augsburg oder der Universität Augsburg, vorzugsweise in den Bereichen Personalmanagement, BWL oder Geisteswissenschaften
- Strukturierte, dynamische und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (MS-Office und Outlook)
- Freundliches und teamorientiertes Wesen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Entwicklungen
- Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen; Teamwork wird bei uns großgeschrieben
- Vergütung in EG 2 nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Ein Unternehmen, das viele Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung bietet
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Zusatzinformationen
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Abteilungsleitung Recruiting und Talentmanagement, Frau Karoline Janik unter der Telefonnummer 0821/400-4466 sehr gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist
Laden Sie einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum 15.05.2024 hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
