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Sie sind eine fachweitergebildete OP-Pflegekraft (m/w/d) oder OTA (m/w/d)?
Sie haben bereits mehrjährige Leitungserfahrung in der NCH, MKG oder HNO, und suchen eine neue Herausforderung bei einem überregionalen universitären Maximalversorger?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Für den zentralen Operationsbereich am Medizin-Campus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. eine Teamleitung (m/w/d) für die Neurochirurgie, Mund Kiefer Gesichtschirurgie und Hals Nasen Ohren Chirurgie.

Das erwartet Sie – damit Sie planen können.

  • Organisatorische und pflegefachliche Leitung des zugeordneten Bereiches
    innerhalb der Operationsabteilung
  • Zielorientierte und bedarfsgerechte Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
  • Überwachung allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie interner Standards
  • Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung des zugeordneten Bereiches
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der OP-Bereichsleitung, dem Zentrums- und OP-Management sowie entsprechenden Chefärzten
  • Gestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe sowie Mitarbeit im aktiven Veränderungsprozess
  • Instrumentation und Assistenz bei Operationen
  • Springerfunktion
  • Vor- und Nachbereitung der OPs 
  • Patientenbezogene Administration und Dokumentation
  • Die Teilnahme an Ruf-, Bereitschafts- und Nachtdiensten
  • Sie erwartet ein motiviertes und überaus engagiertes Team

Ihr Profil - damit wir als Team zusammenpassen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsfeldern Pflege oder OTA (m/w/d) als examinierte Pflegekraft weisen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung mit Schwerpunkt Operationsdienst und Endoskopie nach
  • Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der OP-Leitung oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit oder eine vergleichbare Qualifikation (kann nachgeholt werden)
  • Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit 
  • Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz 
  • Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise 
  • Engagierte, motivierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Teamgeist
  • Fundierte EDV-Kenntnisse 
  • Interesse an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Strukturen 

Unser Angebot - weil Sie uns wichtig sind

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L KR) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
  • Monatlicher finanzieller OP-Bonus 
  • Bis zu 39 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle
  • Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Tobias Förster, Zentrumsmanager, 0821/400-4006
Herr Marco Ehrt, Bereichsleitung OP, 0821/400-169130
Frau Ulrike Kurz, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-168713

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 25.02.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. 

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.