Das Traineeprogramm ist auf eine Dauer von insgesamt 6 Monaten ausgerichtet, welche sich auf das gesamte Kalenderjahr erstreckt. An jeweils zwei Tagen pro Monat nimmst du an theoretischen und praktischen Fort- und Weiterbildungsmodulen teil, welche dich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten.
Die theoretischen und praktischen Fort- und Weiterbildungsmodule umfassen unter anderem
- Entwicklung eines Führungsverständnisses
- Professionelle Kommunikation
- Teamentwicklungsmaßnahmen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Praktische Hospitation im Stationsleitungsbereich
- Praktische Hospitation im Zentrumsmanagement
Für die Teilnahme am Trainee-Programm wirst Du von Deiner Tätigkeit auf Station freigestellt. Dadurch wird eine Doppelbelastung ausgeschlossen und Du kannst das Trainee-Programm problemlos im Rahmen Deiner regulären Arbeitszeit absolvieren. Du erhältst über die gesamte Dauer Deine regelhafte Vergütung. Die Organisation und das Mentoring des Trainee-Programms findet durch das Zentrumsmanagement statt.