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Für die Ambulanz der II. Medizinischen Klinik suchen wir zum 01.06.2025 in Vollzeit, unbefristet, eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit (m/w/d). Innerhalb der Ambulanz für Hämatologie, Onkologie, Nephrologie und Stammzelltransplantation werden die Patienten durch ein breitaufgestelltes Team von hochspezialisierten Fachärzten und Pflegekräften betreut.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der pflegerischen Leitung bei der Gestaltung und der aktiven Entwicklung der Prozesse innerhalb der II. Medizinischen Ambulanz für Hämatologie, Onkologie, Nephrologie und Stammzelltransplantation
  • Mitwirkung bei der wertschätzenden Mitarbeiterführung, Gestaltung der Einsatzplanung sowie proaktiven Personalentwicklung des Teams
  • Mithilfe beim Onboarding-Prozess der neuen Mitarbeitenden und der Qualifizierung im Rahmen des weiteren Teamaufbaus
  • Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Qualitätsmanagementbeauftragten
  • Überwachung allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie hausinterner Standards
  • Mitverantwortung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen
  • Lösungsorientierte, kooperativ berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Betreuung und Versorgung unserer Patienten mit onkologischer Grunderkrankung auf universitärem Niveau

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder MFA (m/w/d) einschließlich idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Ambulanzsetting
  • Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung Führen einer Stations-/Funktionsabteilung (bzw. die Bereitschaft, die Qualifikationen in einem angemessenen Zeitraum nachzuholen) und abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie (kann auch bei uns absolviert werden)
  • Erste Leitungserfahrung wünschenswert
  • Ein mitarbeiterorientierter, wertschätzender sowie motivierender Führungsstil
  • Innovationsfreude, verbunden mit einer selbstständigen, lösungsorientierten und wirtschaftlichen Arbeitsweise, einschließlich Motivation zur themenspezifischen Weiterbildung
  • Versierter Umgang mit dem PC und den gängigen Software-Programmen

Unser Angebot

  • Junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist
  • Onboarding-Phase mit festem und erfahrenem Ansprechpartner
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag 
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie, darunter vielfältige Angebote aus dem Bereich Management sowie aus der Pflegepraxis
  • Umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot in unserem Familienbüro zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Angebot zahlreicher Corporate Benefits

Kontakt

Herr Josef Graf
Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager
0821/400-4439

Frau Esra Zanker
Assistenz Zentrumsmanagement
0821/400-4013

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 17.04.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.