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Für unsere Stationen Kardiologie und Pneumologie (8.5/8.8) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine pflegerische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d). 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Stationsleitung und Vertretung in deren Abwesenheit
  • Planung, Koordination und Gestaltung der Betriebsabläufe des komplexen Behandlungsspektrums der I. Medizinischen Klinik in Absprache mit der Leitung und dem Management
  • Zielorientierte Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
  • Personalführung, Personalentwicklung und Personalakquise gehören zu Ihren Aufgaben
  • Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements 
  • Standards, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse und moderne Technologien werden von Ihnen mit überwacht und weiterentwickelt
  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten, Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation
  • Mitwirken an klinischer Forschung und spannender Projektarbeit rund um die Themengebiete der I. Medizinischen Klinik

Ihr Profil

  • Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (kann nachgeholt werden).
  • Entsprechende Berufserfahrung im Pflegebereich von Patienten mit kardiologischen und pneumologischen Krankheitsbildern wäre wünschenswert
  • Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz 
  • Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise 
  • Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit 
  • Fundierte EDV-Kenntnisse 
  • Interesse an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Strukturen 
  • Ihre Mitarbeiter (m/w/d) werden von Ihnen verantwortungsvoll als Team wertgeschätzt

Unser Angebot

  • Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
  • Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich 
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
  • Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Tobias Förster, Zentrumsmanager, 0821/400-4006
Frau Ulrike Kurz, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-168713

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 04.05.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.