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Für die Abteilung Arbeitssicherheit und Brandschutz im Bereich Technik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Abteilungsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft (m/w/d) gem. § 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2, insbesondere: 
  • Beratung des Arbeitsgebers bei Planung, Ausführung und Unterhalt von Betriebsanlagen, der Beschaffung und des Umgangs mit Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen, der Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung sowie der Gestaltung von Arbeitsplätzen
  • Mitwirkung bei der sicherheitstechnischen Beurteilung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln und Prüfung von Arbeitsverfahren
  • Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in Form von Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen
  • Moderation der ASA-Sitzungen
  • Organisation und Mitwirkung an der internen Schulung von Sicherheitsbeauftragten
  • Mitwirkung bei der Etablierung und Aufrechterhaltung eines zentralen Gefahrstoffmanagements
  • Führung der unterstellten Mitarbeiter der Referate Arbeitssicherheit und Brandschutz
  • Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsschutzstruktur (z.B. in Form eines Arbeitsschutzmanagementsystems)
  • Bevollmächtigter zur Anzeige von Versicherungsfällen gem. § 193 SGB VII
  • Übernahme der Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragter für die Abteilung Arbeitssicherheit und Brandschutz
  • Kontobevollmächtigung für Emissionsangelegenheiten
  • Gewährleistung des organisatorischen Brandschutzes über das Referat Brandschutz
  • Gewährleistung des Explosionsschutzes über das Referat Brandschutz
  • Gewährleistung der rechtssicheren und umweltgerechten Abfallentsorgung
  • Regelmäßige schriftliche Berichterstattung an den Arbeitgeber gem. § 5 DGUV Vorschrift 2

Ihr Profil

  • Sie sind idealerweise Sicherheitsingenieur (m/w/d) gem. § 7 (1) ASiG
  • Alternativ haben Sie ein einschlägiges technisches Studium abgeschlossen und die Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) erfolgreich durchlaufen bzw. weisen die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung auf
  • Haben idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung sammeln können
  • Sind kommunikationsstark und treten sicher auf
  • Arbeiten selbstständig und zielorientiert
  • Haben Freude daran, sich in einem interdisziplinären Umfeld mit Vorgesetzten, Kollegen und Dritten auszutauschen und aktiv an der Umsetzung von Maßnahmen mitzuwirken
  • Haben gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
  • Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Robin Pradel
Kommissarische Leitung der Stabstelle Arbeitssicherheit und Umweltschutz
0821/ 400-161278

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 23.05.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.