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Für den Bereich Erlösmanagement - Patientenservice - suchen wir für unsere Aufnahmeeinheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, zunächst befristet, einen Aufnahmeangestellten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Patienten während des kompletten adm. Aufnahmeprozesses bis zur Entlassung oder Verlegung
  • Erfassung persönlicher und versicherungsrechtlicher Daten von Patienten 
  • Bearbeitung und Fertigstellung von Patientenakten und Fallbearbeitung im Krankenhausinformationssystem 
  • Leistungs- und Diagnoseerfassung und Zuordnung von medizinischen Befunden
  • Rechtssicherer Abschluss von Behandlungsverträgen und Wahlleistungsvereinbarungen
  • Einholung fehlender Unterschriften (z.B. innerhalb der Notaufnahme bspw. für Verträge oder die Dokumentation des Entlassmanagements)
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Stationen bei Fragestellungen im administrativen Aufnahmeprozess 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung alternativ Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • Motivation nah am und mit unseren Patienten zu arbeiten 
  • Kenntnisse der Abrechnungsvorschriften und Kostensicherung im Krankenhaus oder die Motivation und Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Bereitschaft zur Servicedienstleistung sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
  • Grundsätzliche Bereitschaft zur Schicht-und Wochenenddienstleistung (gerne besprechen wir die für Sie möglichen Einsatzzeiten persönlich)

Unser Angebot

  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit (u.a. in einer der größten Notaufnahmen Deutschlands)
  • Zusätzliche Sonn- und Feiertagszuschläge und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs
  • Geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Jahresurlaubsplanung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf 
  • Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
  • Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Sven von Engeström 
Leiter Patientenservice
0821/400-4781

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 12.09.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.