Für das Institut für Digitale Medizin suchen wir zum 01.01.2027 in Vollzeit (38,5 Std./Woche), als Elternzeitvertretung für ein Jahr befristet, einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für Business Development und Technologietransfer im Drittmittelprojekt MeDIHA (Medizinisch Digitaler Innovationshub in Augsburg).
.jpg)
Das Universitätsklinikum Augsburg – Spitzenmedizin leben. Gemeinsam.
Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für Business Development und Technologietransfer im Drittmittelprojekt MeDIHA
Ihre Aufgaben
- Analyse von Markt- und Verwertungspotenzialen digitaler medizinischer Innovationen aus Forschung und Klinik
- Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen, Geschäftsmodellen und Verwertungsstrategien für Innovations- und Transferprojekte
- Mitwirkung bei der Akquise von Fördermitteln, Investoren und Industriepartnern für technologieorientierte Projekte und Ausgründungen.
- Unterstützung von Projektteams bei der Markteinführung neuer digitaler Gesundheitslösungen sowie bei der Entwicklung von Vermarktungsstrategien
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Unternehmen, Investoren, Start-ups und Transferakteuren
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Fach
- Interesse an Innovationsmanagement, Technologietransfer und unternehmerischer Verwertung von Forschungsergebnissen
- Kenntnisse oder erste Erfahrungen in Businessplanung, Marktanalysen, Unternehmensfinanzierung oder Start-up-Umfeld sind von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in unserem internationalen Team
Unser Angebot
- Vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, kooperativen und engagierten Team
- Interdisziplinäre wissenschaftliche Arbeit an der Schnittstelle von Medizin und Informatik
- Mitarbeit in einem innovativen Forschungsinstitut mit starkem klinischem und translationalem Fokus
- Arbeit mit modernsten Technologien, insbesondere im Bereich High-Performance-Computing und KI-Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei geeigneten Aufgaben
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG13 TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Dr. Carolin Kinzel
Institut für Digitale Medizin
0821/400-9505
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 08.10.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
